許昌智能繼電器股份有限公司

2021年春季校園招聘簡章

一、簡介
（一）企業(yè)簡介
　　許昌智能繼電器股份有限公司成立于2009年5月，前身是許繼智能控制技術(shù)有限公司，并繼承了許昌繼電器研究所，2014年12月在全國中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)成功掛牌（證券代碼：831396，證券簡稱：許昌智能），是京投關(guān)聯(lián)企業(yè)（北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司）。公司致力于能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在配用電側(cè)的應(yīng)用研究，發(fā)展至今已成為中國優(yōu)秀的智能配用電系統(tǒng)解決方案提供商。
　　公司總部位于許昌，在北京設(shè)立子公司作為研發(fā)中心、資本運(yùn)作中心、戰(zhàn)略規(guī)劃中心，并在北京設(shè)立營銷服務(wù)中心、在鄭州設(shè)立工程技術(shù)中心、在?？诮瓥|新區(qū)設(shè)立區(qū)域總部，在鄭州、沈陽、天津、石家莊、太原、濟(jì)南、西寧、蘭州、烏魯木齊、西安、合肥、武漢、長沙、南昌、成都、重慶、福州、廣州等地設(shè)有辦事處。
　　公司現(xiàn)有員工近400人，以技術(shù)開發(fā)、營銷服務(wù)為主體的人才倒三角結(jié)構(gòu)組成，組建有五大實(shí)驗(yàn)室支撐研發(fā)體系，分別為變配電系統(tǒng)測試實(shí)驗(yàn)室、嵌入式軟件測試實(shí)驗(yàn)室、硬件抗干擾實(shí)驗(yàn)室、雷電沖擊實(shí)驗(yàn)室及局放實(shí)驗(yàn)室，公司被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、國家發(fā)改委開放式研發(fā)平臺(tái)。
　　公司被授予高新技術(shù)企業(yè)、河南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)、河南省瞪羚企業(yè)、河南省制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)、國家發(fā)展和改革委員會(huì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)《軌道交通智能供電及安全設(shè)備》產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目基地、中央國家機(jī)關(guān)辦公區(qū)節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)項(xiàng)目及國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中核集團(tuán)合格供應(yīng)商等。公司同時(shí)具備電子與智能化專業(yè)承包資質(zhì)、電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝（修、試）資質(zhì)和信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)。
　　憑借骨干員工在保護(hù)自動(dòng)化領(lǐng)域多年的技術(shù)沉淀，公司積極推進(jìn)能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品的軟硬件融合，陸續(xù)成功推出了區(qū)域（園區(qū)）能源綜合監(jiān)控系統(tǒng)、SEMS-8000能效管理系統(tǒng)、CDZ-8100智能變配電系統(tǒng)、ECLOUD-8000能源云平臺(tái)、CLZ8000電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、FPMS-8000消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)、運(yùn)維系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)（含固體絕緣/SF6氣體環(huán)網(wǎng)柜+DTU、柱上斷路器+FTU、配變臺(tái)區(qū)+TTU）、SOLAR-8000光伏發(fā)電監(jiān)控系統(tǒng)、KED型地鐵牽引供電直流成套開關(guān)及保護(hù)設(shè)備、高低壓成套開關(guān)設(shè)備及智能開關(guān)元件、電力保護(hù)及數(shù)顯儀表、電能質(zhì)量調(diào)節(jié)設(shè)備、充電樁（站）、巡檢機(jī)器人、儲(chǔ)能等配用電一二次成套電力設(shè)備，并提供電力施工總承包交鑰匙工程，擁有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)，主營產(chǎn)品均已通過了省級(jí)科技成果鑒定，技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
　　公司始終堅(jiān)持“自主研發(fā)與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新道路，高度重視研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，以達(dá)到國際領(lǐng)先水平為研發(fā)目標(biāo)，努力提高我國配用電智能化水平。公司與清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、鄭州大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海交通大學(xué)、鄭州鐵路局總工程師室、河南省電力公司電力科學(xué)研究院、國網(wǎng)智能電網(wǎng)研究院等多所高校和科研院所開展合作，并與華中科技大學(xué)、華北水利水電大學(xué)簽訂了就業(yè)基地協(xié)議。
　　“青出于藍(lán)、而勝于藍(lán)”，全體員工都在銳意進(jìn)取，以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、包容、專業(yè)”為核心價(jià)值觀，引進(jìn)、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展、推進(jìn)民族智能配用電事業(yè)、實(shí)現(xiàn)國家能源互聯(lián)網(wǎng)偉大戰(zhàn)略而奮斗！
（二）企業(yè)榮譽(yù)
　　公司自成立以來，以“發(fā)展民族智能配用電產(chǎn)業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為卓越的能源互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商”為企業(yè)愿景，堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，努力提高我國變配電智能化水平，以達(dá)到國際先進(jìn)水平、替代進(jìn)口產(chǎn)品為研發(fā)目標(biāo)。通過加大自主創(chuàng)新和研發(fā)投入，公司連續(xù)承擔(dān)國家發(fā)展和改革委員會(huì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、省重點(diǎn)科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目等多項(xiàng)項(xiàng)目，在國家和行業(yè)內(nèi)獲得了諸多榮譽(yù)：
? 國家發(fā)展和改革委員會(huì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“軌道交通智能供電及安全設(shè)備”產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目基地
? “中央國家機(jī)關(guān)辦公區(qū)節(jié)能監(jiān)管體系”建設(shè)項(xiàng)目及國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中核集團(tuán)合格供應(yīng)商
? 高新技術(shù)企業(yè)
? 河南省企業(yè)技術(shù)中心
? 河南省制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)
? 河南省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)
? 河南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)
? 河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)
? 河南省瞪羚企業(yè)
? 河南省制造業(yè)“雙創(chuàng)平臺(tái)”
? 河南省守合同重信用企業(yè)
? 河南省“先進(jìn)基層黨組織”
? 共青團(tuán)許昌市委“青年文明號(hào)”
? 抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體
? 連續(xù)多年被評(píng)為“許昌市100家重點(diǎn)企業(yè)”
? 電子與智能化專業(yè)承包資質(zhì)
? 電力工程施工總承包資質(zhì)
? 承裝（修、試）資質(zhì)和信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)
二、招聘崗位
（1）研發(fā)類（35人）
嵌入式軟件研發(fā)工程師、基礎(chǔ)硬件研發(fā)工程師、系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師、電力電子研發(fā)工程師
（2）技術(shù)類（30人）
工程設(shè)計(jì)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、調(diào)試售后服務(wù)工程師、總承包項(xiàng)目技術(shù)工程師
（3）營銷類（30人）
業(yè)務(wù)經(jīng)理（海南分公司、華中大區(qū)、華南大區(qū)、華東大區(qū)、北方大區(qū)、福建省區(qū)、總承包項(xiàng)目等）
（4）管理類（3人）
人事行政專員
三、招聘專業(yè)


工作地點(diǎn)：河南許昌、鄭州、?？凇⑷珖鞯剞k事處。
四、應(yīng)聘要求
　　1、學(xué)歷要求：統(tǒng)分統(tǒng)招全日制專科以上學(xué)歷；畢業(yè)時(shí)取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，本科英語CET-4以上，研究生英語CET-6以上。
　　2、素質(zhì)要求：應(yīng)聘畢業(yè)生需具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，良好的個(gè)人素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合崗位的基本任職資格要求；無不良記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。
五、福利待遇
　　（一）薪酬待遇：
　　1、試用期，月收入3000-8000元；
　　2、轉(zhuǎn)正后，收入將與您的能力、業(yè)績與崗位在組織中的相對(duì)價(jià)值掛鉤。
　?。ǘ└＠觯?br/>　　1、公司提供完善的技術(shù)類和管理類雙向晉升通道，并提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)、資助在職深造；
　　2、具有競爭力的薪酬；
　　3、校園招聘新員工一次性安家費(fèi)；
　　4、公司業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)；
　　5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假；
　　6、節(jié)日、生日福利、季度勞保福利；
　　7、通勤班車、職工餐廳；
　　8、職工宿舍（三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間，配備有書桌、空調(diào)、暖氣、淋浴、網(wǎng)絡(luò)接入口和整體壁柜等）；
　　9、公司提供多種體育活動(dòng)設(shè)施、職工閱覽室、洗衣房、電視房等；
　　10、解決檔案和戶口。
六、招聘流程
　　1、簡歷投遞→初、復(fù)試→offer發(fā)放→簽訂三方協(xié)議。
　?。?、簡歷投遞：
　?、偻哆f電子簡歷：簡歷命名格式為“學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名-應(yīng)聘類別-應(yīng)聘崗位”；
　?、谡衅笗?huì)現(xiàn)場投遞紙質(zhì)版簡歷；
　?。场⒑啔v投遞后，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，注意查收短信或電話；
　?。?、應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備材料：①畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷；②身份證復(fù)印件；③在校期間成績單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）；④英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、其他（如有）證書。
七、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：人力資源部  張老師
　　聯(lián)系電話：0374-3211221   18339095020
　　招聘郵箱：ZNZP@xjpmf.com
　　公司地址：河南省許昌市中原電氣谷—許昌智能大廈
　　郵編：461000