7月5日,許昌智能2021年校園招聘新員工正式報到入職。為幫助新員工快速熟悉企業(yè),融入團隊,許昌智能于7月5日-11日開展新員工入職集中培訓(xùn),培訓(xùn)分為三個部分—新員工見面會、公司內(nèi)部管理制度培訓(xùn)與戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
7月5日-6日,公司董事長、常務(wù)副總、書記分別與新員工進(jìn)行見面會。見面會上,公司領(lǐng)導(dǎo)向新員工分享自身的創(chuàng)業(yè)、工作經(jīng)歷,對新員工寄予厚望,希望新員工繼續(xù)保持學(xué)習(xí)奮斗的初心,樹立遠(yuǎn)大理想,潛心研究知識;堅持理論與實踐相結(jié)合,在實踐中求真知;轉(zhuǎn)換心態(tài),樂觀積極,以飽滿的熱情對待工作,努力成長為公司的中流砥柱,社會的棟梁之才。
7月6日-8日,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行內(nèi)部管理制度培訓(xùn)與考核。培訓(xùn)包括企業(yè)文化、日常管理制度與規(guī)范、入廠安全生產(chǎn)教育、零缺陷管理理念等內(nèi)容,旨在讓新員工了解公司的企業(yè)文化,日常管理操作規(guī)范,增強新員工的認(rèn)同感與歸屬感,為新員工踏上工作崗位奠定基礎(chǔ),同時減少新員工初入社會的緊張感,幫助新員工順利完成從學(xué)校到職場的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
7月9日-11日,公司組織新員工到平頂山畫眉谷進(jìn)行三天兩晚的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
此次戶外素質(zhì)拓展,旨在增強新員工凝聚力,激發(fā)員工團結(jié)意識,消除新員工之間的陌生感,幫助大家更快更好的融入公司大集體中。拓展訓(xùn)練分別設(shè)置了“開營儀式”、“挑戰(zhàn)NO.1”、“生死電網(wǎng)”、“孤島求生”、“有氧晨練”、“眾志成城”、“珠行萬里”、“沖出亞馬遜”、“士兵突擊”、“畢業(yè)墻”、“閉營儀式”等項目。在各個項目中,新員工不懼困難,迎難而上,團結(jié)協(xié)作,激發(fā)潛能,實現(xiàn)了自我挑戰(zhàn)和突破。
通過一周的入職集中培訓(xùn),新員工從思想意識、行為方式上都有了一定的改變。在未來的工作崗位中,希望新員工再接再厲,時刻保持“忠孝之心、奮進(jìn)之心、敬畏之心”,在許昌智能的大家庭中展現(xiàn)自己的價值,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
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綜合管理部 田云
2021年7月15日