為弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，深化工匠精神，彰顯企業(yè)風(fēng)華。9月20日，公司組織2024年校招新員工參觀“劉永祥勞模創(chuàng)新工作室”，并開展“勞模精神”主題分享。

踏入工作室，大家了解到“劉永祥勞模創(chuàng)新工作室”是以公司總工程師、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉永祥同志命名。該工作室現(xiàn)有14名核心成員，他們都是在研發(fā)、中試、工程應(yīng)用領(lǐng)域具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干。工作室的成立，旨在提供一個(gè)勇于攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的平臺，其主要圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新以及制度創(chuàng)新開展工作，充分挖掘廣大員工的智慧潛能，進(jìn)行科研攻關(guān)以及新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，從而使工作室成為公司的智囊團(tuán)、崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)的方向標(biāo)。

分享會上，劉工給大家介紹了公司創(chuàng)立的背景環(huán)境及發(fā)展歷程。他從個(gè)人視角出發(fā)，講述了創(chuàng)業(yè)時(shí)期的酸甜苦辣，還有自己從參加工作至今一路走來的發(fā)展軌跡。他從自我定位的調(diào)整、角色的轉(zhuǎn)變、對新產(chǎn)品的挑戰(zhàn)等方面，結(jié)合自身經(jīng)歷談到，新員工要在思想上實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)變，要具備主動(dòng)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力，激發(fā)自身承擔(dān)責(zé)任、吃苦耐勞的精神，緊緊抓住當(dāng)前從入企到入崗的培訓(xùn)良機(jī)，潛心學(xué)習(xí)，挖掘自身潛力，開啟無限可能。

公司始終堅(jiān)持人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，大力提倡勞模精神、工匠精神、企業(yè)家精神，始終將人才和創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，鼓勵(lì)每一個(gè)人在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，營造積極向上、陽光健康的工作氛圍，增強(qiáng)公司的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。