4月13日上午，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會計(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師孫建華先生，以及華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院教授張宇先生，作為許昌智能獨(dú)立董事親臨公司并與員工一起開展了一場精彩而深刻的交流會。

會議伊始，公司各部門依次詳細(xì)匯報(bào)了公司的運(yùn)營狀況，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場布局到產(chǎn)品研發(fā)，各項(xiàng)報(bào)告均展示了公司目前的穩(wěn)健發(fā)展和良好態(tài)勢。隨后各子公司也分別就經(jīng)營過程中所遇到的問題，并結(jié)合2024年的業(yè)績預(yù)期進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

張宇教授強(qiáng)調(diào)，未來產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)以用戶需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場調(diào)研和用戶反饋進(jìn)行迭代升級和精準(zhǔn)優(yōu)化；在投資新能源市場時(shí)，應(yīng)關(guān)注用戶體驗(yàn)、地理位置優(yōu)勢，同時(shí)密切關(guān)注國家政策動向，特別是國家明確表示將持續(xù)大力推廣和支持的細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)向好與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步優(yōu)化，集成方向?qū)⒂瓉肀l(fā)期，公司應(yīng)提前布局，特別是在參與各類項(xiàng)目招標(biāo)過程中，應(yīng)充分展示在集成解決方案上的技術(shù)優(yōu)勢。

孫建華教授則從財(cái)務(wù)和公司治理的角度出發(fā)，提出了多項(xiàng)建議。他強(qiáng)調(diào)，公司必須嚴(yán)格遵守上市公司的持續(xù)監(jiān)管規(guī)定，不僅要加大信息披露和公司治理的監(jiān)管力度，強(qiáng)化獨(dú)立董事的監(jiān)督作用，督促完善內(nèi)部體系的建設(shè)，還要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度、信息保密制度。公司應(yīng)當(dāng)定期組織政策制度的培訓(xùn)活動，以便員工在遇到疑問時(shí)能及時(shí)向董事會辦公室尋求幫助，避免在無意識的情況下違反相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，他還指出，公司還需加強(qiáng)市值管理，在追求發(fā)展的同時(shí)也要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，適應(yīng)資本市場的變化，并在發(fā)展過程中，根據(jù)業(yè)務(wù)特性進(jìn)行相應(yīng)的制度變革。

在聽完兩位教授的建議后，公司董事長表示，將認(rèn)真吸納并落實(shí)這些寶貴的指導(dǎo)意見。他強(qiáng)調(diào)，借助上市的契機(jī)，公司將致力于規(guī)范管理、提升技術(shù)，從而推動公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。公司定位2024年為“績效考核和人工智能推進(jìn)年”，公司將制定系統(tǒng)化的績效考核制度，以適應(yīng)未來社會的發(fā)展趨勢；隨著“國九條”以及“新公司法”的頒布與實(shí)施，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，公司各級干部都要積極學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)，做好規(guī)范、人才、市場等方面的工作，以適應(yīng)資本市場的變化、內(nèi)部市場的監(jiān)管要求，從而為公司贏得更為廣闊的發(fā)展空間。

此次交流會的圓滿舉行不僅為公司明確了業(yè)務(wù)發(fā)展方向，還加深了全體員工對新政策、新制度的認(rèn)識和理解。未來，公司將進(jìn)一步激活獨(dú)立董事的角色潛能，依托其獨(dú)立視角與專業(yè)智慧，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的效能，精準(zhǔn)把脈運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)指導(dǎo)戰(zhàn)略決策，以確保公司在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。