2023年下半年，許昌智能開展“決戰(zhàn)元旦研發(fā)攻堅行動”，以實干實績?yōu)楣景l(fā)展大局，勇挑大梁多作貢獻的奮斗號角在許昌智能吹響。公司各項目組成員積極響應，堅持“數(shù)據(jù)日匯報，計劃周復盤、項目月總結”的工作方式，以勤勉務實的態(tài)度與攻堅克難的韌勁不斷推進項目進程。在11月份的研發(fā)攻堅活動中，有10名員工表現(xiàn)尤為出色，以下為他們的主要事跡：

DTU開發(fā)團隊

在11月份工作天數(shù)總計達到28天，連續(xù)三個周末加班，積極主動完成專檢樣機及多個省網(wǎng)送檢樣機組裝調試、程序優(yōu)化、樣機測試等工作。各類送檢過程存在平臺偶然概率問題，由于一次試驗就要幾個小時，有些偶然性問題很難復現(xiàn)，為定位解決問題，項目組時常連續(xù)幾天通宵加班，反復試驗才能定位到問題根源，保證了專檢及省網(wǎng)送檢的順利通過。

ECLOUD-8300開發(fā)團隊

研發(fā)團隊主要負責ECLOUD-8300低碳園區(qū)管控系統(tǒng)開發(fā)攻堅任務，系統(tǒng)包含能效管理子系統(tǒng)，充電樁管理子系統(tǒng)，新能源（光伏、儲能）管理子系統(tǒng)，碳資產管理子系統(tǒng),采集對象包含水、電、氣、暖、照明、消防、視頻、門禁等，研發(fā)人員與中試技術部緊密結合，不斷優(yōu)化云平臺網(wǎng)頁及手機微信小程序功能，推進產品迭代升級，為用戶帶來更優(yōu)質更穩(wěn)定的產品體驗，未來還將持續(xù)以抓質量、提效率為目標，發(fā)揚高效創(chuàng)新精神，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

融合終端開發(fā)團隊

連續(xù)兩個周末配合甘肅會寧儲能項目處理TTU大四區(qū)通訊以及儲能、斷路器、電容器等本地通訊問題，融合終端接入大四區(qū)通訊對公司調試來說尚屬首次，通過與現(xiàn)場同事和主站人員反復溝通終于完成了這一難點問題處理，有效的支持了現(xiàn)場的調試工作；并且積極完成問題和處理方法整理，為以后進行類似工作進行指導；并且11月份主動加班到八點之后，完成SCU底板回路巡檢模塊和片上ADC采樣功能調試。解決困難是提升自己技術水平的最有效途徑，仍要以高昂斗志投入接下來的工作。

保護產品開發(fā)團隊

該員工11月份共計加班13天以上，主要負責保護裝置項目開發(fā)工作。11月份期間，積極推進項目節(jié)點，配合中試技術部進行PMF770T第一版軟件測試，同時完成了PMF770YC第二版軟件的修改及提交；在完成基本工作的同時加班穿插保護非標程序工作，按時完成非標合同的修改及入庫；積極配合DTU送檢前的多個功能的調試，完成送檢任務。

新能源產品開發(fā)團隊

在11月份研發(fā)攻堅期間，該員工進行了國網(wǎng)綜能蘭考示范項目風冷儲能系統(tǒng)和廠內樣機的調試工作，積極協(xié)調解決調試過程中出現(xiàn)的問題，完成了100kW/100kWh、200kW/200kWh、100kW/200kWh幾種規(guī)格的調試任務。國網(wǎng)綜能蘭考儲能項目作為非標方案，尤其是電氣方案和通訊架構較特殊，調試階段反復驗證系統(tǒng)的動作情況，解決異常問題，保證了項目調試的順利完成。同時加班加點完成了100kW/200kWh液冷儲能系統(tǒng)樣機的最終方案，在空間有限的情況下，最大化的利用現(xiàn)有空間，優(yōu)化元件布局，保證了項目的順利進行。